Công ty cổ phần sách và truyền thông Quảng Văn được thành lập vào tháng 9 năm 2009.

Với định hướng trở thành thương hiệu tiên phong ở Việt Nam chuyên xuất bản những ấn phẩm dành cho nữ giới, hiện tại Quảng Văn đã xây dựng được bốn tủ sách chính:

- Tủ sách Văn học nước ngoài;

- Tủ sách Phụ nữ thế kỷ 21;

- Tủ sách Người mẹ tốt;

- Tủ sách Làm đẹp.

Với Quy trình xuất bản hướng tới khách hàng, Quảng Văn luôn mong muốn nhận được sự góp ý, trao đổi của bạn đọc trên tinh thần tin cậy, xây dựng và tôn trọng lẫn nhau.

Với mục tiêu chất lượng hàng đầu, Quảng Văn đã xây dựng được một đội ngũ tác giả, dịch giả uy tín và trách nhiệm; đội ngũ biên tập viên tài năng và tận tụy; đội ngũ nhân viên kinh doanh nhiệt tình và thân thiện.

Với nhận thức nhân viên là nguồn lực quan trọng nhất của công ty, Quảng Văn luôn giang rộng vòng tay đón chào những tài năng mới.

Tại sao độc giả nữ nên chọn Quảng Văn?

Quảng Văn đặt mục tiêu trong thời gian 3 năm (2011-2013) trở thành thương hiệu tiên phong ở Việt Nam chuyên xuất bản những ấn phẩm dành cho nữ giới.

Tầm nhìn

Trở thành thương hiệu tiên phong ở Việt Nam chuyên xuất bản những ấn phẩm dành cho nữ giới.

Nguyên tắc định hướng

Quy trình xuất bản luôn hướng tới khách hàng.

- Bạn đọc nữ là đối tượng giúp chúng tôi tồn tại và phát triển – Quảng Văn luôn tìm hiểu và cân nhắc đến bạn đọc nữ khi đưa ra quyết định;

- Đem lại cho bạn đọc nữ những tác phẩm phù hợp với nhu cầu đọc;

- Sự hài lòng của bạn đọc là thành công của Quảng Văn;

Đối thoại cùng Quảng Văn

- Quảng Văn luôn khuyến khích việc giao tiếp tích cực, đàm thoại mở giữa bạn đọc với Quảng Văn;

- Quảng Văn sẽ trao đổi thẳng thắn về các vấn đề mà bạn đọc quan tâm;

- Quảng Văn xây dựng môi trường trao đổi mở, tin cậy và tôn trọng lẫn nhau.

Đổi mới - tiếp tục nâng cao tiêu chuẩn

- Quảng Văn liên tục xuất bản những ấn phẩm mới và hấp dẫn, đáp ứng được nhu cầu của bạn đọc;

- Quảng Văn luôn tìm ra những pháp làm việc khoa học, hiệu quả và thông minh;

Tôn trọng nhân viên và phát triển tiềm năng của họ

- Đối xử với mọi người bằng sự trung thực, tự trọng và tôn trọng;

- Phát triển hết tiềm năng của nhân viên;

- Nhận thức được nhu cầu cân bằng giữa công việc và cuộc sống bên ngoài;

Đãi ngộ và khen thưởng

Nguồn lực quan trọng nhất của Quảng Văn là các nhân viên của công ty. Để đạt được nhiệm vụ và sứ mệnh của mình, điều then chốt là Quảng Văn cần thu hút, khích lệ, phát triển và giữ chân được các nhân viên, những người sẽ giúp chúng tôi hoàn thành những mục tiêu đã đặt ra. Một trong những cách để Quảng Văn làm được việc đó là ghi nhận đóng góp của những nhân viên và tưởng thưởng cho họ xứng đáng.

Để có cơ hội trở thành một thành viên của ngôi nhà Quảng Văn ở các bộ phận: bản quyền, biên tập, thiết kế, truyền thông, kế toán, kinh doanh… hãy liên hệ: projectqvg@gmail.com .

 

Cảm ơn các bạn!