Khai thác và phát triển tài nguyên nhân lực Việt Nam

Tác giả: PGS, TS. Nguyễn Văn Phúc - Th.S. Mai Thị Thu (Đồng chủ biên)

Số trang: 252

Có 35 lượt xem, từ ngày 17/01/2014

Giá bán: 45.000 đ

Trọng lượng: 0g

Trong xây dựng và phát triển một xã hội nhân văn, phát triển con người vừa là mục tiêu, vừa là động lực.

Số lượng:

Giá bán sản phẩm này: 45.000 đ

0 người mua

Giới thiệu
Đánh giá

Tác giả: PGS, TS. Nguyễn Văn Phúc - ThS. Mai Thị Thu (Đồng chủ biên)

Số trang: 252 trang

Giá tiền: 45.000 đồng

Trong xây dựng và phát triển một xã hội nhân văn, phát triển con người vừa là mục tiêu, vừa là động lực. Với mọi quốc gia, tài nguyên nhân lực có vai trò quan trọng đối với sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước. Để Việt Nam nhanh chóng thoát khỏi nghèo nàn, lạc hậu, thực hiện thành công sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa, duy trì được sự phát triển nhanh và bền vững, khai thác và phát triển tài nguyên nhân lực đang trở thành một vấn đề bức thiết. Đó là một nhiệm vụ quan trọng hàng đầu trong các chiến lược, chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế của toàn quốc cũng như của mỗi ngành, mỗi địa phương.

Khai thác, sử dụng có hiệu quả và phát triển tài nguyên nhân lực của quốc gia là một nhiệm vụ cấp bách, là một nội dung, một giải pháp trọng tâm để phát triển kinh tế - xã hội Việt Nam trong giai đoạn tới. Đây là một vấn đề có tính quy luật của mọi quốc gia, có ý nghĩa đặc biệt quan trọng đối với những nước đang ở trình độ phát triển thấp như ở Việt Nam. Cũng là một chủ trương lớn được Đảng và Nhà nước ta đề ra và triển khai từ nhiều năm qua, đồng thời cũng tiếp tục là một giải pháp đột phá, chiến lược trong phát triển kinh tế - xã hội Việt Nam trong giai đoạn tới.

Cuốn sách Khai thác và phát triển tài nguyên nhân lực Việt Nam của Trung tâm Thông tin và dự báo kinh tế - xã hội quốc gia thuộc Bộ Kế hoạch và Đầu tư của PGS, TS. Nguyễn Văn Phúc và ThS. Mai Thị Thu đồng chủ biên, do Nhà xuất bản Chính trị quốc gia – Sự thật xuất bản sẽ giới thiệu đến bạn đọc về vấn đề khai thác và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam. Nội dung của cuốn sách đề cập đến quá trình hình thành và phát triển của nguồn nhân lực Việt Nam trong thời gian qua dưới sự tác động của các yếu tố văn hóa, lịch sử, kinh tế và chính trị cũng như quá trình hội nhập quốc tế trong xu thế toàn cầu hóa. Cuốn sách khẳng định, trên thực tế, tài nguyên nhân lực Việt Nam đã hình thành được những lợi thế nhất định, đã được khai thác và sử dụng và phát huy được vai trò tích cực của mình đối với sự nghiệp xây dựng và bảo vệ tổ quốc. Tuy nhiên, tài nguyên nhân lực nói chung và lực lượng lao động Việt Nam nói riêng vẫn còn nhiều hạn chế và bất cập. Việc khai thác, sử dụng tài nguyên này vẫn có những yếu kém đòi hỏi cần có những nỗ lực to lớn để khắc phục.

Bao trùm tất cả những giải pháp, chính sách cụ thể về khai thác, sử dụng và phát triển tài nguyên nhân lực trong giai đoạn tới là nâng cao nhận thức về tầm quan trọng, nội dung và cách tiếp cận đối với khai thác, phát triển tài nguyên nhân lực quốc gia. Điều quan trọng là những nhận thức này phải chuyển hóa thành các chiến lược, quy hoạch và kế hoạch được cân nhắc kỹ lưỡng và toàn diện, có tính toán tới nhu cầu, các giải pháp và điều kiện cụ thể cũng như khả năng bảo đảm của nền kinh tế cũng như của toàn xã hội. Cuốn sách gồm 3 chương:

Chương I: Tài nguyên nhân lực Việt Nam

Chương II: Thực trạng khai thác và phát triển tài nguyên nhân lực Việt Nam

Chương III: Định hướng và giải pháp nâng cao hiệu quả khai thác, phát triển tài nguyên nhân lực Việt Nam giai đoạn 2012-2020.