Cuốn sách Tiền lương - tiền công và quan hệ lao động trong các doanh nghiệp bao gồm 5 chương được viết cô đúc, mạch lạc sẽ đem lại cho Quý độc giả cái nhìn vừa bao quát vừa chi tiết cụ thể về bản chất cũng như sự hiển hiện của vấn đề tiền lương - tiền công và quan hệ lao động trong các doanh nghiệp ngoài thực tiễn kinh tế xã hội.
Ngày nay khi nên kinh tế ngày càng phát triển mạnh mẽ, mỗi người lao động trở thành một mắt xích quan trọng để vận hành cỗ máy sản xuất khổng lồ. Đồng thời quan hệ lao động, tiền lương và thu nhập hiện hành còn chịu ảnh hưởng không nhỏ của cơ chế cũ và nền kinh tế Việt Nam chưa phải là nền kinh tế thị trường đầy đủ, nó đang trong quá trình phát triển để được quốc tế công nhận do đó tình hình luôn có sự thay đổi và biến động.
Để giúp người lao động nói chung có thêm hiểu biết về những yếu tố cơ bản gắn bó mật thiết với lợi ích bản thân và góp phần vào công việc phổ biến các giá trị nghiên cứu kinh tế nói riêng, NXB Giao thông Vận tải cho xuất bản cuốn sách Tiền lương - tiền công và quan hệ lao động trong các doanh nghiệp.
MỤC LỤC: Chương I: Bản chất và quan hệ phân phối tiền lương - tiền công của các doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường Chương II: Thực trạng thực hiện chính sách tiền lương trong các doanh nghiệp Chương III: Quan hệ lao động trong các doanh nghiệp Việt Nam Chương IV: Quan hệ lao động trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở một số tỉnh thành Chương V: Vai trò của công đoàn trong quan hệ lao động và tiền lương
