Quản trị Nguồn nhân lực (Human Resource Management - Tái bản)

Quản trị nguồn nhân lực là quản lý một tài sản lớn nhất của tổ chức, doanh nghiệp. Không có nguồn nhân lực tốt, doanh nghiệp sẽ không thực thi các chiến lược một cách hiệu quả và không đạt được mục tiêu đề ra.

Giáo trình quản trị nguồn nhân lực nhằm trang bị cho các bạn sinh viên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, tài chính, kế toán... toàn bộ kiến thức về khái niệm, nội dung, quản trị nguồn nhân lực; Các nguyên tắc, kỹ năng và nghệ thuật quản lý nhân sự trong các tổ chức, doanh nghiệp.

MỤC LỤC:

Lời giới thiệu

Chương1: Giới thiệu quản trị nguồn nhân lực

Chương 2: Hoạch định nguồn nhân lực

Chương 3: Phân tích công việc

Chương 4: Công tác tuyển dụng

Chương 5: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

Chương 6: Đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên

Chương 7: Quản trị tiền lương

Chương 8: Quan hệ lao động

Chương 9: Tạo động lực làm việc cho nhân viên

Phụ lục

Tài liệu tham khảo

Trân trọng giới thiệu!